Поддержка HR-бренда

В Пермской компании нефтяного машиностроения трудится более 400 сотрудников. Компания постоянно растет и привлекает новые кадры, а также вкладывается в обучение молодых сотрудников.

Мы помогаем HR-команде ПКНМ формировать бренд предприятия как отличного работодателя. Работа ведется как среди сотрудников, так и вовне: на городских и краевых мероприятиях.


Корпоративные мероприятия
Мы уже рассказывали о юбилее предприятия «ПКНМ-Урал». В День машиностроителя с нашей помощью сотрудников поздравили прямо на производстве — на фоне новых фирменных баннеров им вручили приятные подарки. Каждый награжденный получил Свидетельство о занесении на доску почета, для которой мы заранее провели фотосессию и напечатали фотографии.

Участие во внешних мероприятиях
День карьеры в учебном заведении — отличная возможность привлечь будущих специалистов. Игра вдолгую (ребятам предстоит учиться еще 1−2 года) окупается: на предприятие приходят замотивированные сотрудники.

Специально для них мы разработали фирменный информационный буклет, а также кардхолдеры в качестве подарков за участие в квесте.

Для участия в шествии к юбилею города мы предложили сотрудникам в колонне нести дли-и-инную трубу из воздушных шаров как отсылку к изготовлению труб для нефтяной промышленности. Подготовили и выдали сотрудникам фирменные атрибуты — бейсболки и флажки с логотипом. Празднично и ярко!

Бонус: фотосессия на производстве
Фотографии прямо «от станка» привлекают к себе внимание: здесь и условия труда, и реальные задачи, и эмоции сотрудников. Использовать такие фото можно не только во внешних коммуникациях, но и для внутренних задач — например, для электронных открыток.

Команда поддержки
Координатор: Арина Сюккя
Дизайнеры: Анна Чайкина, Наталия Феденева