Ситуация: наш мир бежит вперед, и людям, работающим в сложной государственной машине, нужно за ним успевать. Чтобы каждый чиновник и управленец мог профессионально расти, по всей стране создана сеть центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих. В них проводят курсы по повышению квалификации, развитию профессиональных навыков и профпереподготовке.
Задача: разработать уникальный логотип и фирменный стиль для Центра развития компетенций Пермского края, учитывая региональную специфику.
Решение: мы использовали метафору «портала» — для тех, кто готов впустить в свою жизнь новые знания, умения и навыки.
Основой фирменного стиля стала буква «П». Составленная из цветов флага Пермского края, она стала и отсылкой к современному искусству, и шпилем здания (в контрформе), и триумфальной аркой. Текстовая часть логотипа, расположенная вокруг знака и «лесенкой» под ним, отсылает к уникальным «пермским богам».